唐山市开平区人民检察院
2016年度检察文化建设实施方案
为进一步加强检察文化建设，提升检察队伍整体素质，推动开平检察工作跨越发展，营造积极向上、健康和谐、充满活力的良好文化氛围，根据高检院、省院和市院加强检察文化建设的工作部署，制定2016年度实施方案。
一、指导思想
以党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，遵循社会主义文化发展的客观规律和基本准则，围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，进一步落实高检院《2014—2018年基层人民检察院建设规划》中关于深入加强检察文化建设的要求，坚持以先进文化引导人、凝聚人、塑造人、规范人，以丰富多彩的文体活动为载体，深入推进“文化兴检”工程，充分发挥全体干警主观能动性，在大力传承优秀传统文化的基础上，着力推进文化创新，不断增强检察文化的吸引力和感染力，促进队伍整体素质的全面提高，推动检察工作跨越发展，为全市检察机关加速实现“全省领先、全国一流”目标做出更大贡献。
二、基本目标
以文化建设弘扬践行“忠诚使命、胸怀大局、尊德崇法、公正严明、尽责担当、实干争先”的开平检察精神，树立理性、平和、文明、规范的检察执法理念，培养“忠诚、公正、清廉、文明”的检察官职业道德，构建检察干警精神家园。打造特色开平检察文化，挥检察文化的教育导向、凝聚亲和、自我约束、激励协调、精神辐射等功能，以文化建设凝聚人心，培养队伍创新、争先、拼搏的精神，促进各项检察工作的持续健康发展。
三、工作原则
（一）以人为本，全员参与。坚持以人为本,尊重干警的主体地位，以科学理论引导人、先进文化熏陶人、高尚精神鼓舞人，促进干警全面发展。坚持全员参与，强化干警主人翁意识，动员和组织干警积极发挥才智为检察文化建设活动做贡献。
（二）因地制宜，突出特色。坚持从实际出发，以特色为主导，大力加强精神文化、制度文化、行为文化、环境文化建设，深入结合开平区地域特色，充分考虑开平检察工作现状，努力形成精彩纷呈、特色鲜明的工作态势。
（三）改革创新，务求实效。坚持继承创新，注重发扬开平区优秀传统文化，积极创新形式、载体和手段，使工作更体现时代性，更富有创造性、吸引力、感染力和影响力。遵循贴近检察工作、贴近检察干警、贴近群众需要的要求，把文化建设融入到检察工作各个方面，务求取得实效。
（四）持续推进，形成常态。坚持常抓不懈，持续推进，不断总结完善方式方法，加强落实，强化执行力，不断通过各项活动载体促进干警支持活动、参与活动、融入活动，逐步将检察文化建设作为一种长效机制、常态工作，通过深化检察文化建设推动开平检察工作实现长远发展。
四、工作重点
（一）构建核心价值体系。深入开展“两学一做”学习教育，大力弘扬社会主义核心价值观，引导检察人员从国家、社会、公民层面，深刻把握、自觉遵守社会主义核心价值观的价值目标、价值取向和价值准则，凝聚精神力量，筑牢信仰支柱。大力弘扬和深入践行“忠诚使命、胸怀大局、尊德崇法、公正严明、尽责担当、实干争先”的开平检察精神，坚持不懈地把这种精神融入干警的思想深处，形成了开平检察人的共同追求和自觉行动，进一步激励和引导广大干警奋发作为，实干担当，推动开平检察工作取得更大成绩。
（二）营造浓厚学习氛围。深入推进学习型党组织、学习型检察院建设，组织开展对象化、互动化、分众化的理论思想文化工作宣讲，不断提升思想政治教育的质量和水平，增强全体检察人员走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。加大先进典型培树力度，通过全媒传播，树立更多具有广泛社会影响力的“检察榜样”，力争推出一批在全区、全市有影响的重大典型、模范人物，利用多种载体组织开展“学榜样我行动”等学习宣传活动，努力营造比学赶超的浓厚氛围。
（三）规范科学管理机制。坚持从检容风纪、纪律作风、办公秩序、礼仪礼节、环境卫生等最基本的行为准则抓起，实施强有力的管理监督，深入查纠不良行为习惯，强化行为养成。严格执行《检察机关执法工作基本规范》等规范性文件，建立常态化规范司法工作机制。加强规范司法主题文化建设，全面推行宪法宣誓制度，积极开展“检察职业行为”“检察职业礼仪”培训和检察职业行为文化展示活动，引导全体检察人员形成严格规范公正文明司法的思想自觉和行为习惯，推动全体检察人员信仰法治、坚守法治，确保规范执法，促进司法公正。
(四)创新检察文化活动。利用国家法定节假日及民间传统节日和重大历史事件、历史人物纪念日等节日特点，积极筹办形式多样的庆祝和纪念活动。组织成立各类文艺团体和兴趣小组，组织干警成立兴趣小组，利用业余时间开展学习交流、演讲比赛，检察征文、诗歌创作、知识竞赛、书法绘画艺术展、摄影采风、棋牌比赛等喜闻乐见、健康向上的文体活动，丰富精神文化生活，培养检察人员积极健康的生活情趣，进一步增强队伍的凝聚力和向心力。
（五）加强和谐机关建设。落实从优待检措施，实行人性化管理，努力培育团队精神，打造和谐机关。加大投入，积极改善干警的工作学习环境，进一步完善阅览室、健身房和活动室，每天定期开放，为干警提供学习和休闲娱乐的场所。认真落实谈心谈话制度，充分尊重干警的意愿，定期征求干警意见和建议，认真采纳其中的合理化建议。注重人文关怀，认真落实休假规定，每年组织干警体检，建立健康档案，让干警切身感受院党组在政治上的关心、生活上的爱护，营造和睦友爱的工作氛围。
（六）营造优美机关环境。进一步完善体现检察特色、彰显法治内涵、富有文化底蕴的廊道文化、廉政教育展厅、院史荣誉室等，深入挖掘检察历史文化传承，丰富检察文化特性和内涵，展示检察文化发展历程和深厚底蕴，引领检察人员继承和弘扬检察优良传统和职业操守，增进检察人员对检察制度、检察事业的政治认同、理论认同和情感认同，激发职业使命感、荣誉感和归属感。加强机关环境的绿化美化，养护好草坪、花坛，保持公共场所卫生清洁，车辆停放整齐有序，全力营造优美整洁的机关环境。
五、具体要求
（一）高度重视，加强领导。检察文化建设工作由检察长负总责，分管领导具体抓，政治处牵头抓总，各部门分工配合。要将文化建设纳入检察管理体系，作为评价检察整体工作的重要指标，保证文化建设年度目标的实现，切实加强各个工作环节的规范管理，确保文化建设工作健康、有序发展。
（二）合理投入，强化保障。要确保对文化建设的投入，为检察文化的繁荣发展提供有力的保障，按照规模适当、布局规范、切合实际的原则进行合理投入，坚决避免脱离本院实际、单纯照搬照抄而造成的资源浪费。
（三）抓好结合，注重统筹。要把检察文化建设和“两学一做”学习教育、推进各项检察业务工作紧密结合起来，把握其内在的关联性，使文化建设成为服务大局、公正执法、树立形象的内在动力和有效载体。
唐山市开平区人民检察院
2016年3月9日
